Als net afgestudeerde start je bij ons in een echte functie met bijbehorende verantwoordelijkheden. En je volgt het Young Executive Programme (YEP): samen met negentien andere starters volg je drie jaar lang een opleidingsprogramma waarbij de ontwikkeling van je managementcompetenties en kennis van het bedrijf centraal staan. Je leert van én met elkaar. Je doorloopt de volgende modules:

•    Leiding geven en leiding nemen
•    Keuzes maken en beslissingen nemen
•    Persoonlijke ontwikkeling
•    Samenwerken in groepen
•    Klanten: aansluiten en overtuigen
•    Integratie

YEP is de eerste stap binnen het Management Development traject. In overleg met je manager kun je, naast het YEP, ook functiegerelateerde opleidingen volgen. Denk aan een postdoctorale RC-opleiding voor controllers of salestrainingen voor accountmanagers.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met de afdeling Graduate Recruitment, telefoonnummer 088-8688099 of solliciteer direct op www.vacaturesbijpostnl.nl.